LES DISCRIMINATIONS

PRÉSENTATION

La discrimination consiste à favoriser ou défavoriser un individu, en raison de certaines de ses caractéristiques ou de certains de ses choix personnels. En ce sens, elle constitue une atteinte à l’égalité en dignité et en droit proclamée à l’article 1er de la Déclaration universelle des droits de l’homme. Les principes d’égalité et de non-discrimination sont garantis par divers textes internationaux ratifiés par la France.

ÉTAT DES LIEUX

Depuis 2002 : Création de la maison du Droit à Gardanne dans la cadre du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance).

Orientation sur 3 axes :
– Accès  aux droits
– Aide aux victimes
– Prévention  de la délinquance

Depuis 2012 : Permanence 1 fois par semaine du défenseur des droits.

En 2018 :
Conférence sur toutes les discriminations.
Formation des personnels locaux dans toutes les professions (caf, mds, ccas, associations….).

MOBILISATION ET SENSIBILISATION

Créer des ateliers collaboratifs pour sensibiliser, construire, orienter et prioriser les choix des critères (origine, genre, handicap…) et les domaines d’intervention (emploi, logement, etc.)
Continuer à thématiser des conférences autour des discriminations avec l’intervention de spécialistes.
Développer un plan de formation à destination des agents locaux (en particulier les agents d’accueil).
Créer un guide de bonnes pratiques à destination des agents communaux sur la prévention des discriminations.

DÉVELOPPER DE NOUVELLES FORMES DE RÉPONSES POUR LUTTER ET PRÉVENIR LES DISCRIMINATIONS

Proposer une campagne de communication annuelle pendant la semaine de lutte contre les discriminations.
Développer des espaces d’échanges et d’initiatives des habitant.es dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
Mettre en place une commission composée d’élu.es et de citoyen.nes.
Développer les partenariats avec les villes engagées contre les discriminations.

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